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“小孩子才分對(duì)錯(cuò)，大人只看利弊 ?！?br /> 但我們都是從小孩慢慢長大成為大人的。很多人在面對(duì)工作上的利弊權(quán)衡，和自己的處事原則的時(shí)候，都會(huì)犯一些錯(cuò)誤，也要慢慢從錯(cuò)誤中變得“圓滑”起來。
但這句話，只能說一半錯(cuò)、一半對(duì) 。
圓滑不是用來肆意踐踏破壞自己原則的理由和借口。

職場(chǎng)的權(quán)衡利弊兩個(gè)職場(chǎng)真實(shí)案例解析

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說兩個(gè)真事吧。
一、因工作得罪人，有時(shí)候真的挺愚蠢的前些年，我在某家公司任職的時(shí)候，那時(shí)候剛進(jìn)入職場(chǎng)，做事還屬于“愣頭青”的那種。
那時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)看我人不錯(cuò)，做事踏實(shí)肯干，也就愿意重用我。一次，領(lǐng)導(dǎo)叫我去做一個(gè)項(xiàng)目，那是我第一次做項(xiàng)目，前后調(diào)研找人請(qǐng)教，花了很多功夫。
但在項(xiàng)目的收尾階段，我有一個(gè)觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)意見不一，但我性格又天生固執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)把我叫進(jìn)辦公室，讓我按照他的意見去改，但我就是不愿意改，固執(zhí)地認(rèn)為我的做法才是正確的。
結(jié)果我們誰也說服不了誰，最后領(lǐng)導(dǎo)還是妥協(xié)了，說還是按照我的意見去做（因?yàn)轫?xiàng)目畢竟是交給我的），可結(jié)果是非常不好的，最后項(xiàng)目巨額虧損，領(lǐng)導(dǎo)背負(fù)了很大的壓力。
我當(dāng)時(shí)含淚向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)辭，哪怕是我現(xiàn)在離開了那家公司，我依然感覺非常地對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，沒有采納領(lǐng)導(dǎo)給我的寶貴意見，最后讓領(lǐng)導(dǎo)和我自己都損失慘重。

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后來我自己總結(jié)，這還是我個(gè)人的思維太過于狹隘，固執(zhí)地認(rèn)為自己的觀點(diǎn)和思考方向就是正確的，聽不得別人指出自己的缺點(diǎn)和不足，也不愿意去承認(rèn)對(duì)方的方法比我好。
做事太過于主觀，不愿意聽取別人的意見，讓我在職場(chǎng)中吃了不少的虧，也得罪過很多的領(lǐng)導(dǎo)，走了很多職業(yè)上的彎路。
后來，我開始注重學(xué)習(xí)分析事物的邏輯能力，以辨別今后與同事領(lǐng)導(dǎo)在工作中再次發(fā)生分歧的時(shí)候，如何去選擇以及權(quán)衡利弊。
為什么“總有一天你會(huì)知道，因工作和別人翻臉有多蠢”這句話對(duì)一半，錯(cuò)一半呢？因?yàn)橛袝r(shí)候，原則就是原則，工作就是工作，永遠(yuǎn)一味地去取悅贊同別人，在職場(chǎng)中也不是一件好事。
“小孩子才分對(duì)錯(cuò)，大人只看利弊”，這句話是正確的，但問題的關(guān)鍵在于，為了利弊，應(yīng)不應(yīng)該和同事領(lǐng)導(dǎo)翻臉？
這就十分考驗(yàn)我們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和能力。

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二、職場(chǎng)中只有兩種人我認(rèn)為，職場(chǎng)中只有兩種人，一種是敢于因?yàn)楣ぷ骱蛣e人翻臉，一種是不敢因?yàn)楣ぷ骱蛣e人翻臉。
前者或許是因?yàn)樽约旱臒o知、固執(zhí)和能力很強(qiáng)，后者或許是因?yàn)樽约旱哪芰ζ?、?jīng)驗(yàn)不足、或者對(duì)待工作沒有“原則”敷衍了事。
這兩種人里，各有好壞。
說說我現(xiàn)在吧，我經(jīng)歷過因?yàn)楣ぷ骱皖I(lǐng)導(dǎo)翻臉，再到現(xiàn)在因?yàn)楣ぷ?，我敢于和任何人“翻臉?。
但我這里說的翻臉，不是說今天我就把事說絕了，你們要是不同意，我就辭職不干或者說把你開除，這不叫“翻臉”，這叫不成熟的體現(xiàn) 。

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【職場(chǎng)的權(quán)衡利弊兩個(gè)職場(chǎng)真實(shí)案例解析】在職場(chǎng)摸爬滾打到現(xiàn)在，我越來越覺得“翻臉”這件事，是一個(gè)難能可貴的品質(zhì)，是鑒別一個(gè)人職場(chǎng)人優(yōu)秀與否的重要基石。
當(dāng)然，我指的不是那種剛?cè)肼殘?chǎng)幾年，能力視野都不足的“菜鳥” 。