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職場人必看的4個職場真相 職場真相有哪些


職場人必看的4個職場真相 職場真相有哪些

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Everybody,隆重給大家介紹一位新朋友——合蛋俠 。(獲取表情包>>> 合蛋俠表情包首發(fā)上線!用它用它! )
它是中歐商業(yè)評論開發(fā)的一個卡通IP,今后也會不時以各種身份出現(xiàn),來陪伴大家了解學(xué)習(xí)商業(yè)管理知識 。
今天的合蛋俠是一位職場新人 。作為一個剛剛告別大學(xué)校園、春風(fēng)得意、意氣風(fēng)發(fā)、發(fā)(第四聲)量充足的年輕人,Ta學(xué)歷不差、智商不輸,當(dāng)然,在職場遭遇的問題也是相當(dāng)?shù)牟簧??,F(xiàn)在,Ta來跟大家聊聊初入職場幾個月體悟到的4大職場真相 。
出 品| 24曉識
01
第一個真相:
面試的時候,大實話不要瞎說
面試的時候,我們常常被問到一個問題,你的缺點是什么?
如果你不是身經(jīng)百戰(zhàn)的“面霸”,相信你的第一反應(yīng)一定是“緊張”,手腳冒汗,因為別說是面對陌生人,我們在面對熟悉的朋友時,對自己的缺點也是能藏則藏,一不小心暴露了還會不好意思,更何況對面坐著的人將來可能成為我的老板 。
怎么辦?這里提供一個實用的小建議,叫“你可以有不說的真話,但絕對,絕對不要說假話” 。
絕對誠實不一定是一個好的選擇 。
當(dāng)然,面試絕對不能撒謊,這是原則性錯誤 。是人就有缺點,如果你把自己說得和你的偶像一樣360°無死角的完美,那只會留給面試官一個“浮夸”的印象 。
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當(dāng)被問到“你的缺點是什么”的時候,最好的辦法是真誠地說一些無關(guān)痛癢的“缺點”,注意,這里的缺點是打了雙引號的缺點,因為不同的人對這個缺點可能會有不一樣的理解 。
這樣說可能太抽象了,舉個具體的例子,你就明白啦 。
比如,我這個人啊,不太會拒絕別人,有時幫忙別人反而耽誤了自己的工作,但我已經(jīng)意識到這個問題,現(xiàn)在每天上班都把要做的事寫下來,列成一張單子,有人求助,我會根據(jù)自己工作狀況,告知他是否能幫,什么時候能幫 。
你看,這就很高端了 。
02
第二個真相:
頻繁受挫也不一定都是“壞事”
所謂“職場”啊,搞不好就是起!落落落落落……
面對上司的批評、指點,如果你懷揣一顆易碎的玻璃心,內(nèi)心充滿委屈和不滿,理智就會被情緒打敗,甚至做出一些之后讓自己感到后悔的事情 。
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這里蛋蛋很有必要向大家介紹一種“商”——“逆商”,它的英文縮寫是AQ,指的是人們面對逆境時的反應(yīng)方式 。一個人遭遇挫折時,擺脫困境和超越困難的能力越強,他的逆商就越高 。
逆商有多重要?心理學(xué)家認(rèn)為,一個人事業(yè)成功必須具備高智商、高情商和高逆商這三個因素 。尤其在智商都跟別人相差不大的情況下,逆商對一個人的事業(yè)成功起著決定性的作用 。
韓劇《金秘書為何那樣》中,金秘書剛?cè)肼毜臅r候,因為工作做不好總是被老板說,一開始她不但不反省,還沖撞老板 。在經(jīng)歷了各種事情后,金秘書對待逆境的態(tài)度發(fā)生了變化,不再情緒化地“懟”回去,而是冷靜下來思考自己在其中做得不夠周到的地方,接下來可以如何完善 。
因此, 逆境可以加速一個人的成長,當(dāng)你具備了這樣的思維,那恭喜你,說明你離成熟優(yōu)秀的職場人又近了一步 。
03
第三個真相:
成大事者,細(xì)節(jié)不能不講究
職場中需要注意的細(xì)節(jié)實在是太多了,比如文案的語句、出席會議的著裝、匯報工作的格式、社交的基本禮儀……

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