都說謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，可有一種現(xiàn)象是，素質(zhì)不僅很強，而且還很謙虛的人，到頭來并沒有什么提升，機遇失之交臂，這又是為什么呢？
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【謙虛的人到頭來并沒有什么提升-這是為什么？】1.動機缺失
其實每個人工作都想進(jìn)步，但進(jìn)步動機的強烈程度不同，謙虛的人如果把握不好尺度，往往容易低估自己實力，缺少張揚上進(jìn)的挺勁，樂于安分守己，降低了自身上進(jìn)的期望值，面對機遇失去積極爭取的動力 。
2.消極坐等
只管低頭拉車，不管抬頭看路，以為自己的所作所為，領(lǐng)導(dǎo)和同事自會看在眼里，記在心上，等待機會來了，大家是不會忘記自己的，盲目相信機會能自己找上門來，守株待兔的結(jié)果，只能是名落孫山 。
3.疏于表現(xiàn)
勤懇實干有余，巧干會干不足，以為腳踏實地，就可以忽略對工作形式的講究，按部就班有余，只做成熟低頭的麥穗，不事孔雀開屏的張揚 。
4.思想單純
在職場上秉持工作第一，以為堅守本業(yè)，即可萬事大吉，而對周圍外界視而少見，疏忽人際關(guān)系，各種信息短缺，不識別廬山真正的面目，只因為自己沒有站在山外看山，一葉障目不見泰山，缺少全一些遠(yuǎn)一些的視野 。
5.缺少勇氣
一味講究謙讓，沒有想到職場競爭的殘酷，謙虛善意禮讓，換來的不是別人的理解尊重，很可能是別人的鉆營利用，兩軍相遇勇者勝，軟弱無力，機會就很容易失去 。
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