真實人物故事第九期大城市的小人物 80后“老好人”自述：善意待人屢屢吃虧，難道職場只有爾虞我詐？
真實人物故事
第九期
大城市的小人物 ， 做平凡生活的真實記錄者
以第一人稱視角 ， 帶你走入平凡的真實生活
本期人物：80后職場“老好人”
人物年薪：4500
本期主題：一個人如果秉承著“與人為善”的基準原則 ， 參與到社會之中 ， 他會收獲到足夠的善意 ， 還是被惡意所包裹？
這位80后 ， 一直在公司、生活中扮演著一個“老好人”的角色 ， 但他雖然對外傳播了許多善意 ， 可收獲的 ， 卻是他人滿滿的惡意 。
如今的他肩負著部門的大部分工作 ， 卻拿著部門最低的薪水 ， 以善意待人的他 ， 難道錯了嗎？亦或者說 ， 一個人“好說話” ， 就注定被欺辱？
這些問題的答案 ， 其實很簡單 。
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第一人稱講述他的故事：
先容我介紹一下自己 ， 我是一名普通的80后 ， 今年30多歲的我 ， 仍然在公司擔任著基層的職員崗位 。
雖然我仍是基層的職員 ， 但可以說部門中大部分的工作 ， 都肩負在我身上 ， 可這些重負 ， 卻并沒有讓我獲得一丁點的利益 。
相反 ， 當我肩負了部門大部分工作時 ， 即使是不斷加班 ， 我也無法確保所有工作都可以出色地完成 ， 因此我經(jīng)常遭致領(lǐng)導的批評 。
而導致我陷入這一境地的原因 ， 卻是我對外釋放了太多善意 ， 使我看起來太過于“好說話” 。
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善意待人
卻屢屢吃虧
從小父母便教育我 ， 要與人為善 ， 要樂于分享 ， 更要對他人的苦難感同身受 ， 并愿意對他人施以援手 。
我相信我的父母是希望我成為一個具有良好品德的人 ， 我也沒有辜負他們的期望 ， 成年后的我 ， 有著很高的同理心 ， 對他人的困境、苦楚 ， 往往可以感同身受 。
這種同理心 ， 卻使我無法對他人的困境袖手旁觀 ， 每當他人向我求助時 ， 我總會“奮不顧身”的選擇幫助他 ， 即使是我手頭也有許多工作 。
我并不認為這種性格有任何不妥 ， 畢竟這種同理心 ， 本就是我們傳統(tǒng)文化中所宣揚、鼓勵的事情 ， 我是在幫助別人 ， 而不是“傻” 。
“老好人” ， 我不知道這種形容對我是否貼切 ， 但我在公司中確實是承擔了這一角色 ， 我其實知道 ， 很多時候同事對我的求助 ， 本身并不是他們無法完成 ， 而是他們不愿意進行這繁瑣的工作 。
像我這般表現(xiàn)出“好說話”、“樂于助人”品質(zhì)的人 ， 很容易被同事所利用 ， 成為一種幫助他們完成工作的“工具” 。
有時 ， 雖然他們嘴上在不斷說著謝謝 ， 但當工作出現(xiàn)問題時 ， 他們卻會毫不猶豫地將責任推到我的頭上 。
但我并不是一個計較的人 ， 我能理解他們面對指責時緊張的情緒 ， 也能知道他們在“甩鍋”時所產(chǎn)生的愧疚 ， 因此即使他們嘴上不說 ， 我也能感知到他們的歉意 。
身為“老好人” ， 表現(xiàn)出“好說話”特質(zhì)的我 ， 是部門里干活最多 ， 薪資最低的人 。
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“好說話”
便注定被欺負？
有人說 ， 職場是一個名利場 ， 善意在職場中只會成為被利用的弱點 ， 我對此深以為然 ， 卻很難做出改變 。
朋友說我并不是“善良” ， 而是“軟弱”不懂得拒絕 ， 我并不認同這點 ， 我承認我不懂得拒絕 ， 但這并非是出自軟弱 。
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