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真實人物故事第九期大城市的小人物 80后“老好人”自述:善意待人屢屢吃虧,難道職場只有爾虞我詐?( 三 )


但為何直覺會讓人覺得他錯了?歸根結(jié)底在于 , 許多人雖然嘴上贊同、稱贊這種善意的特質(zhì) , 但在行動上卻表現(xiàn)出截然相反的態(tài)度 。
之所以與人為善、樂于助人會被認(rèn)作一種軟弱、一種負(fù)面的性格特質(zhì) , 并非是這種特質(zhì)本身的錯誤 。
而是社會中有一部分不具備足夠道德感的人 , 將這些美好的特質(zhì) , 認(rèn)作他人的性格缺陷 , 并毫無負(fù)罪感對其進(jìn)行利用 。
之所以“老好人”、“好說話”會被認(rèn)作一種負(fù)面的職場特質(zhì) , 不正是來自于有人惡意利用這種性格 , 將一些額外的工作、一些額外的“黑鍋” , 扔給他們嗎?
真實人物故事第九期大城市的小人物 80后“老好人”自述:善意待人屢屢吃虧,難道職場只有爾虞我詐?
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誠然 , “老好人”、“好說話” , 在如今的職場環(huán)境中很難獲得足夠的發(fā)展 , 但錯的是參與到職場種個體的道德感不足 , 而不是這些特質(zhì)本身的錯誤 。
有趣的是 , 似乎許多人都希望別人表現(xiàn)出“老好人”、“好說話” , 才能使自己獲得更多的獲利空間 。
或許每個利用他人善意的 , 都希望善意被認(rèn)作一種負(fù)面特質(zhì) , 這樣當(dāng)自己對其進(jìn)行欺壓、刁難時 , 便不會蒙受道德的譴責(zé) 。
我很贊同這位80后繼續(xù)善意的想法 , 畢竟放棄了善意 , 也就和曾經(jīng)那些欺壓他、刁難他的人 , 沒有任何的區(qū)別 , 畢竟在欺壓、刁難他人上 , 這位80后顯然不會發(fā)揮的比那些深諳此道的人更好 。
繼續(xù)善意的前提 , 是找到一群相同的人 , 一群具有高道德感 , 具有高同理心的同事、企業(yè) , 如此才能發(fā)揮出善意本身的價值 。
我個人很反感那些鼓吹弱肉強食的人 , 誠然弱肉強食在聯(lián)系不緊密的基層崗位中存在 , 可一旦進(jìn)入中高層 , 互相之間開始依賴?yán)娼粨Q時 , 依靠弱肉強食 , 只會陷入萬劫不復(fù) 。
鼓吹弱肉強食 , 說到底還是對社會的認(rèn)知過于淺薄 , 將自己與他人作為了基本的個體 , 卻不曾思考過利益交換中的“個體” , 很可能是以團(tuán)體、組織所展開的 。
以善意待人、以善意在這個世界中生活 , 之所以會被誤認(rèn)為負(fù)面的特質(zhì) , 在于沒有找到適合自己的環(huán)境罷了 。
善意沒有錯 , 錯的是利用善意的人 , 將其冠以污名 , 從而逃避良心的譴責(zé) 。
來源:職場手記

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