說到三月份最為受大家期待的就是三八婦女節(jié)了，因?yàn)槊棵康搅诉@個(gè)時(shí)候很多公司都會(huì)讓自己公司的女員工休息半天，但由于這個(gè)假期并不是人人都享有的，下面小編就和大家一起看看于2023三八婦女節(jié)算法定節(jié)假日嗎 。
【三八婦女節(jié)是不是法定 2023三八婦女節(jié)算法定節(jié)假日嗎】
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2023三八婦女節(jié)算法定節(jié)假日嗎三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日，而是屬于部分公民放假的日，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第270號(hào)）第三條規(guī)定，婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日 ， 婦女放假半天 。
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三八婦女節(jié)會(huì)不會(huì)放假一天三八婦女節(jié)不會(huì)放假一天 。
3月8日也就是女性工作者三八國(guó)際婦女節(jié)當(dāng)天放半天假 。這是對(duì)廣大女性工作者的尊重和人性化 。三八國(guó)際婦女節(jié)不屬于囯家的法定節(jié)假日，國(guó)家法定節(jié)假日是元旦，春節(jié)，清明節(jié) ， 五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié) ， 國(guó)慶節(jié) 。
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婦女節(jié)不放假違法嗎婦女節(jié)安排女職工工作，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬 ， 按照勞動(dòng)法第四十四條第三款的規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付三倍工資報(bào)酬，但不支付加班工資 。如果婦女節(jié)恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資 。
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