職場是人生的歷練場 天心學(xué)院商業(yè)智庫：職場中最危險的12種行為( 二 )
8、被困難“繩捆索綁”
他們是典型的悲觀論者 ， 喜歡杞人憂天 。 采取行動之前 ， 他會想像一切負面的結(jié)果 ， 感到焦慮不安 。 這種人擔任主管 ， 會遇事拖延 ， 按兵不動 。 因為太在意羞愧感 ， 甚至擔心部屬會出狀況 ， 讓他難堪 。
這種人必須訓(xùn)練自己 ， 在考慮任何事情時 ， 必須控制心中的恐懼 ， 讓自己變得更有行動力 。 職場中最有效地生存法！
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9、疏于換位思考
這種人完全不了解人性 ， 很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒 。 他們在通電話時 ， 通常連招呼都不打 ， 直接切入正題 ， 缺乏將心比心的能力 ， 他們想把情緒因素排除在決策過程之外 。
這種人必須為自己做一次“情緒稽查” ， 了解自己對哪些感覺較敏感；問朋友或同事 ， 是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受 ， 搜集自己行為模式的實際案例 ， 重新演練整個情境 ， 改變行為 。
10、不懂裝懂
工作中那種不懂裝懂的人 ， 喜歡說：“這些工作真無聊 。 ”但他們內(nèi)心的真正感覺是：“我做不好任何工作 。 ”他們希望年紀輕輕就功成名就 ， 但是他們又不喜歡學(xué)習、求助或征詢意見 ， 因為這樣會被人以為他們“不勝任” ， 所以他們只好裝懂 。 而且 ， 他們要求完美卻又嚴重拖延 ， 導(dǎo)致工作嚴重癱瘓 。
11、管不住嘴巴
有的人往往不知道 ， 有些話題可以公開交談 ， 而有些內(nèi)容是只能私下說 。 這些人通常都是好人 ， 沒有心機 ， 但在講究組織層級的企業(yè) ， 這種管不住嘴巴的人 ， 只會斷送事業(yè)生涯 。
他們必須隨時為自己豎立警告標示 ， 提醒自己什么可以說 ， 什么不能說 。
12、我的路到底對不對？
這種人總是覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向 。 “我走的路到底對不對？”他們總是這樣懷疑 。 他們覺得自己的角色可有可無 ， 跟不上別人 ， 也沒有歸屬感 。
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