01
農(nóng)村有句罵人的話：“擺什么臭架子 。 ”
但凡喜歡趾高氣揚的人 ， 都會被人瞧不起 ， 而他本人 ， 卻渾然不覺 。
人民論壇刊登過一篇文章《享受豈能是頭銜》 ， 里面有一個耐人尋味的故事 。
某教授投稿到某出版社 ， 過了幾個月也沒有回復(fù) ， 就主動催問 。
編輯拿出稿件一看 ， 落款有二十多個頭銜 ， 占了大半頁紙 。 某教授以為 ， 憑借這些“功勞” ， 隨便可以發(fā)布一篇文章 。 可惜 ， 他的文章 ， 編輯看不上 。
有趣的是 ， 編輯在回件中 ， 把所有的頭銜抄下來 ， 然后加了一句話——水平不夠 ， 恕不能用 。
隔著時空 ， 都能想象到 ， 某學(xué)教授 ， 拿著回件 ， 臉都綠了的樣子 。
架子是一種虛偽的面子 ， 一旦拿起來 ， 表面上是往自己的臉上貼金 ， 實際上是給自己抹黑 ， 還讓別人看把戲 。
誠然 ， 真正有本事的人 ， 是沒有“架子”的人 ， 懂得謙卑做人 。
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02
人在職場：居高不臨下 。
孔子說：“以眾攻寡 ， 而無不消也；以貴下賤 ， 無不得也 。 ”
集合大家的力量 ， 任何事情都可以做好；尊貴的人 ， 求見卑微的人 ， 就沒有不得人心的 。
人在職場 ， 難免有位置的區(qū)別 ， 收入的等級 。 當(dāng)你混跡多年之后 ， 自然會優(yōu)于新入職的人 。 畢竟 ， 大部分的單位 ， 都講究“論資排輩” 。
資格老 ， 功勞大 ， 位置高 ， 對應(yīng)的是“高處不勝寒” 。 如果你不懂得用權(quán) ， 還常常弄權(quán) ， 肯定會弄丟權(quán)力 ， 甚至?xí)氲凸?。
三國時期的司馬睿外出巡查 ， 住在建業(yè) 。 身為一國之君 ， 卻不受當(dāng)?shù)厝俗鹬?。
他問大臣王導(dǎo) ， 如何是好？
王導(dǎo)沒有直接回答 ， 而是安排他去拜訪當(dāng)?shù)氐拿祟櫂s、賀循 。
通過幾次走訪 ， 司馬睿和群眾貼近了 ， 威望也高了 。
在電視劇里 ， 我們常?？吹教熳映鲅驳漠嬅?。 前面有高頭大馬、士兵 ， 敲鑼打鼓 ， 通知周圍的人 ， 要回避；后面有一大群官員跟著 ， 隨時聽候天子的安排 。 本地的官員 ， 走出城門 ， 到幾十里外的地方去迎接 。
作為普通人 ， 對于天子 ， 避之不及 ， 唯恐沖撞了 ， 帶來災(zāi)禍 。
要知道情況 ， 就要聽其言 ， 觀其色 。 可是身邊都是虛假的話和臉色 ， 如何查得清楚？
做人 ， 放下了架子 ， 和普通人坐在一條板凳上 ， 才能聽到真實的聲音 ， 得到尊重 。 金杯銀杯 ， 不如群眾的口碑 。
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03
人在家庭：有理也不爭 。
有道是 ， 家家都有一本難念的經(jīng) 。
【顧和|真正有本事的人，是沒有“架子”的人】任何家庭 ， 認(rèn)真觀察一番 ， 就會發(fā)現(xiàn)很多雞毛蒜皮的小事 ， 放大來看 ， 就是雞飛狗跳的大事 。
古人說：“致安之本 ， 惟在得人 。 ”
家庭要和諧 ， 事情如何辦 ， 結(jié)局如何 ， 并不是最重要的 ， 最重要的是如何做人 。 只要人心齊了 ， 壞事也會扛過去 ， 好事自然會發(fā)生 。
《言語》里有一個故事：東晉大臣顧和帶著外孫和孫子去廟里游玩 。 有的人在廟里哭 ， 有的人卻不哭 。
顧和問：“在同一個廟里 ， 為什么會有兩種人??？”
外孫說：“得到了寵愛的人 ， 就哭了 ， 沒有得到的 ， 就不哭 。 ”
孫子說：“不對啊 ， 忘情的人哭 ， 不忘情的人 ， 不哭 。 ”
公說公有理 ， 婆說婆有理 。 顧和作為大臣 ， 也無法判斷到底誰說得對 ， 只能一笑而過 。
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