1、STAR法則是情境(situation)、任務（task）、行動(action)、結果(result)四項的縮寫 。
【什么是star法則 star法則】2、STAR法則是一種常常被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力 。STAR法則比起傳統的面試手法來說，可以更精確地預測面試者未來的工作表現 。
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