說到求職信 ， 或許有人會存在這樣的疑問：什么是求職信？求職信的作用是什么？如何寫好求職信……
據小編了解 ， 大部分求職者對求職信都是一知半解，然而在特定時候 ， 求職信的作用并不亞于簡歷，它同樣是你求職路上的敲門磚 。那么如何寫好一份高質量的求職信呢？今天簡歷本就給大家分享寫好求職信的技巧 ， 一起來看看吧！
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一、什么是求職信？ 求職信是在申請工作時隨簡歷寄出的信函，也就是一封書信 。在現代社會中 ， 最常用的“書信”的場景是什么？很顯然，是電子郵件 。
一般來說，求職電子郵件分為兩部分 ， 求職信為正文，簡歷為附件 。
因此，在招聘者收到求職郵件的時候，求職信是早于簡歷出現在招聘者面前，所以求職信的優秀與否會直接影響招聘者打開簡歷的幾率 。
二、什么時候需要寫求職信？ 在國內，對于求職信的作用遠沒有簡歷重要，很多HR更看重簡歷內容 。但在國外，求職信都是要作為正式的郵件 ， 格式要求都非常嚴格 。因此，在求職外企的時候，必須準備求職信 。
對于中小企業，HR會有更多時間查看郵件，一封好的求職信 ， 很大程度上給HR凸顯了你對這份工作的重視，同時也展示了你的能力 。
另外，在大型企業及互聯網公司簡歷的作用遠大于求職信，但是有時候好的求職信也是會給簡歷加分的 。
三、求職信怎么寫？ 求職信中，一般分為三部分：表明來意 ， 自身匹配要素、加入的愿望
1、引語部分—表明來意
開頭首先用一句話簡單介紹你的大學、專業、畢業時間、工作經驗、實習經驗等，表明來意并明確應聘崗位 。
例如：您好，我叫XX（名字）XX（專業/院校），在哪里看到的什么公司的什么崗位招聘信息 ， 對這個崗位非常感興趣，現發送簡歷申請該崗位 。
切記，不要自己詳細的個人信息全寫上，比如說姓名什么、年紀多大、家住哪里等等 。開頭要簡明扼要，開門見山，便于HR快速匹配關鍵信息，能給HR留下良好的印象 。
2、正文部分—闡述崗位匹配的工作經驗/專業技能
正文部分，求職者簡單闡述工作經驗、所掌握的專業技能、具備的資質能力等，要清楚向HR證明你在哪方面符合他們的要求 。
例如：對于這個崗位，我認為自己是比較匹配的 。在校期間考取了xx證書，具備相關的理論知識及教育背景；曾經于XX公司，有過XX的實習經驗，對XX工作有一定的認識 。同時還熟練使用XX，曾參與XX項目從零到一的搭建，策劃了XX活動，獲得XX的成就 。
要對應招聘要求來說明自己的具備的能力，申明該職位符合你的求職目標 ， 千萬不要自嗨將自己所掌握的能力全部羅列，得不償失 。同時，還需要利用事實及數據佐證你適合這個崗位，表明你愿意并且有能力做好這項工作 。
3、結尾部分—重申自己是合適人選 ， 爭取面試機會，并留下聯系方式
在求職信最后 ， 可以重申你對這個崗位的興趣 ， 說明自己是非常合適的人??，向HR爭取面試機會 。
例如：
希望您能考慮我的申請 ， 我將以勤奮的工作回報您的知遇之恩 。同時也非常感謝您能付出寶貴時間閱讀我的信件 。
最后的最后，還可以留下聯系方式，方便HR聯系你 。
例如：
如您希望繼續了解我的相關信息 ， 可以通過以下方式與我聯系：電話：xxxxxx ， 郵箱xxxxxx 。
看完之后是不是覺得寫好求職信并不難？其實也就是一個書面板的自我介紹 。
不在于你的經歷多么豐富 ， 與崗位匹配就好了；
不在于文字寫得華麗動人，邏輯清晰就好了；
不在于你表現得多么勤勞熱愛，你的論點有實際支撐就好了 。
所以，千萬不要簡單的照搬網上的模板了，模板再多也有HR看膩的一天，而且不真實的求職模板，只會讓HR覺得你沒誠意 。
【求職信怎么寫才能更吸引人 求職信名稱怎么寫范文】 總之，一份簡單明了、理據充分的求職信，就是HR眼中好求職信的樣子了 。
