【養老金怎么計算 - 經驗總結 www.deltahenze.cn】
最近，養老金問題牽涉了廣大人民的心 。有兩件大事件發生，一件是18個省的7062億元投入股票市場運營，對吃瓜股民喜憂參半，喜的是如此強大的國家隊人場，股票市場更穩了 ， 憂的是，萬一虧了，我們的養老金怎么辦？另外一件大事是，國家決定將6600億人人民幣的央企資產“輸血”給養老金，看來國家對養老金的戰略性地位越來越看重了 。如此大手筆的投入，說明我們的未來更加有保障了，不過，我們預期壽命也越來越長，如果國家延長繳費年限，這對我們的個人繳費又產生什么樣的影響呢？
養老金財務平衡是制約養老保險制度是否可持續的核心問題，完善繳費年限政策是推進建立更加公平可持續的養老保險制度的關鍵之舉，這對推進城鎮職工養老保險制度改革具有重要的現實意義 。
1采取“先女后男，小步漸進”延遲退休年齡的方式以及“強制+自愿”的彈性退休政策
延遲退休對個人繳費與待遇平衡具有正向作用，而且現行制度下男職工延遲2年退休有望實現個人繳費與待遇平衡，女職工由于退休后平均余命遠高于男性，即使延遲退休年齡至70歲且繳費年限滿50年，個人繳費與待遇仍不能實現平衡 。因此延遲退休政策有實施的必要性，但不宜太過激進，可采取“強制+自愿”的彈性退休政策 。首先女性的退休年齡須提高 ， 前文提出延遲10年為宜，逐步與男性退休制度持平，這是建立更加公平的養老保險制度的必然要求；然后男性須延遲退休2年，采取小步漸進的方式，女性也需同步延遲退休兩年；最后男女職工可以自愿選擇63至65歲間退休 ， 那么個人養老金待遇會相應增加 。
4加快發展第三支柱
改革時代第一代新人成為主角、互聯網為代表的新經濟深化發展、個性化需求日益突出，對于第一和第二支柱，統籌部分的份額需緩慢降低、依賴程度逐漸下降 。個人賬戶個性化需求要逐漸釋放 。落實第三支柱稅收優惠政策 ， 引導民眾自愿進行養老儲蓄 ， 盡快完成政策試點并全國推廣，同時建設和完善資本市??，保召t蹲是藍嘣?簡化投資體制設計，做好精算平衡與精準管理 。
5以自愿延遲退休為基?。⒂虢煞涯晗薰夜車髡?
