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專家 80后婆媳矛盾表現的幾個方面

戀愛寶典生活百科

80后曾經被稱為“垮掉的一代”，可是他們用行動證明自己是能獨立自主生活的，而80后的媳婦也一樣，可是在獨立的同事，也讓某些婆婆感到反感，那么專家到底是怎么看呢？
80后婆媳?矛盾具體說來，主要表現在以下幾個方面：
【專家 80后婆媳矛盾表現的幾個方面】第一，金錢觀念的分歧 。婆婆們一般很節儉，自然看不慣兒媳們的大手大腳;而兒媳們從小豐衣足食，無法理解婆婆們固守的儉省觀念 。
第二，家庭觀念的對立 。婆婆們往往以丈夫和兒子為人生重心，而兒媳們多半自主意識強 。
第三，子女教育方式的差別 。兒媳們認為孩子一定要從小開始學習各種技能，婆婆們則往往疼愛甚于管教 。
第四，就業觀念的撞擊 。婆婆們習慣職業生涯上的穩定和平凡，而兒媳們則因為壓力和競爭而不得不一路追趕，甚至經常變換工作 。最后是傳情方式的差異 。兒媳們敢于公開示愛，這種情感表達法讓婆婆們頗為看不慣 。
婆媳不和的根本原因在媳婦
第一，婆媳關系是當代社會轉型期最復雜的一種人際關系 。形式上它屬于親情當中的一個分支，包括縱向的血緣關系(婆婆和兒子)和與之形成鮮明對比的橫向的夫妻關系(媳婦和丈夫) 。
第二，兒子娶媳婦后，也不會在精神和經濟方面完全意義上獨立 。矛盾主要來自生活瑣事，婆婆和媳婦互相看不慣對方，越想插手，關系越僵 。
第三，經濟上的問題 。婆婆和媳婦各打各的小九九，牽涉到自己的利益，難免有矛盾 。比如有的媳婦希望多啃點老，婆婆如果看到自己的血汗錢拿給媳婦揮霍，會受不了 。
從經濟學角度分析，婚姻可看成是一個有限責任公司，媳婦和丈夫是這個公司的投資者，雙方的年齡、經濟條件、精力等是為婚姻所必須付出的，也是向公司投入的成本 。公司的“產出”包括生理需求、穩定感、安全感、社會評價和被尊重等等 。以最小投入得到最大產出 。女方總是希望男方把他的資產盡可能投到公司中去 。
婆媳關系搞不好，最根本的原因在媳婦，苛刻的婆婆畢竟是少數，而丈夫必須兼顧雙方的要求，是最大的受害方 。媳婦是最大的受益者，媳婦要樹立一損俱損的觀點，應多從婚姻美滿度上去考慮問題 。

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