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_原題為：你有沒有在群面中犯過這些錯(cuò)？

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億滋MKT管培AC面，樓主被當(dāng)場通知沒有通過心情還是很沮喪的。消沉了幾天，但還是給自己鼓氣來寫下經(jīng)驗(yàn)，一來是回饋前人的分享，幫助后人，二來也是對自己表現(xiàn)的反思總結(jié)，特別是和HR小姐姐交流后認(rèn)識到自己不住的地方，希望之后能在工作和人生上都有所進(jìn)步。
電面（全中文）
在地鐵上接到了HR小姐姐的電話，和她溝通說現(xiàn)在不方便交流，小姐姐非常友好地?fù)Q到了第二天 ?；丶液蟛榭戳苏搲详P(guān)于電面的經(jīng)驗(yàn)分享，做了對應(yīng)的準(zhǔn)備，第二天的面試也確實(shí)都是準(zhǔn)備過的題目，因此順利通過。建議學(xué)弟學(xué)妹們在之后投遞億滋時(shí)，也請至少至少準(zhǔn)備以下的內(nèi)容：
1.自我介紹，每個(gè)面試最最基本的內(nèi)容。建議準(zhǔn)備一分鐘版本與三分鐘版本，以及中英雙語，熟練背誦。整個(gè)秋招過程都會用到。
2.對億滋的了解，包括簡單的公司歷史、地位和代表品牌。如果能說一些近期的營銷案例，更好。
3.寶潔八大問，中英版本，用STAR原則構(gòu)建答案。同樣整個(gè)校招過程都會用到。
AC面（上海）（除閱讀材料外全中文）
AC面位于靜安寺附近的酒店。當(dāng)天大約21人左右，分為三組，一組大約7人。樓主聽說上海場一共是兩天還是三天，這個(gè)不是很清楚。
【你有沒有在群面中犯過這些錯(cuò)？】當(dāng)天的流程是：簽到——HR簡單介紹——群面——自助餐午餐——通過群面的同學(xué)留下來單面。
群面的流程是：HR簡單介紹群面——破冰——10min閱讀材料——60min討論——10minpre——5minQ&A 。
破冰環(huán)節(jié)為三個(gè)問題：自我介紹、印象最深的旅游、今年最大的一筆開銷，每人都要回答。

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討論的case是上市一款新的冰激凌。閱讀材料是大約十頁的全英文材料，閱讀時(shí)間還是挺緊的，討論時(shí)間本來我們安排得大約正正好好，但在討論時(shí)間還剩15分鐘的時(shí)候，HR給我們加入了一份補(bǔ)充材料，并且需要根據(jù)補(bǔ)充材料回答額外問題，還好我們之前比較節(jié)約時(shí)間，因此擠出了時(shí)間回答了額外問題。請大家在整個(gè)過程中，一定要注意時(shí)間安排。
群面的注意事項(xiàng)和技巧其他帖子已經(jīng)分享很多了，樓主這里就略去了。
10min的pre可以一人也可以多人。5min的Q&A有指定同學(xué)回答的也有非指定的。兩者都是很好的表現(xiàn)自己的機(jī)會，建議積極參與。
之后是在酒店吃自助午餐，感覺大家都為了下午面試所以吃得比較少。吃完午飯HR宣布了通過上午群面的同學(xué) 。我們這組通過兩人，其他兩組各通過三人。
樓主沒有通過，遺憾止步于此。之后和HR小姐姐交流了一下上午的面試表現(xiàn)，確實(shí)感覺到了自己的不足，作以下的個(gè)人總結(jié)：
1. 提出的意見較空泛，沒有很好地貼近材料。
由于閱讀量大閱讀時(shí)間緊，樓主確實(shí)沒有吃透材料，提出的意見都是很空泛，KOL帶貨，兩微一書等idea，放在任何一個(gè)商業(yè)case都適合，并沒有針對性，因此價(jià)值不大，這一點(diǎn)樓主自知不足，也被面試官毒辣地察覺了。在Q&A環(huán)節(jié)，我沒有提出自己的想法，更加坐實(shí)了我沒有吃透材料。
如果再來一次，我會將更加針對材料提出自己的意見。例如提出要注意成本，不能空泛地只說這四個(gè)字，要說，根據(jù)某某表格顯示，某方面的成本占據(jù)大頭，如果我們進(jìn)行該方案，這一塊的成本將會更多，我建議采取某方法，控制這一支出，以確保我們在保質(zhì)保量地執(zhí)行該方案的同時(shí)，成本不會增加太多。提出高價(jià)值、貼合材料的意見是群面里最關(guān)鍵的部分，比起提出數(shù)量多但低價(jià)的意見、記錄時(shí)間、總結(jié)觀點(diǎn)、pre、甚至lead全組，這都是最能展現(xiàn)你個(gè)人實(shí)力的部分。如果你是全組中輸出意見最高價(jià)值的，同時(shí)性格正常，我覺得絕大部分群面都能過。