老王雜貨鋪|面試官問：如果公司高層內(nèi)斗，你站哪一邊？該怎么回答？
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面試官問：“如果公司高層內(nèi)斗 ， 你站哪一邊？”該怎么回答？
近日 ， 公司面試了一個求職者 ， 薪酬管理崗 ， 月薪1-1.5萬 ， 專業(yè)測試中 ， 財務(wù)及社保等相關(guān)知識回答得頭頭是道 ， 最后面試官問她：“如果公司高層內(nèi)斗 ， 你站哪一邊？”
小姐姐明白 ， 面試官在給自己挖坑 ， 不管她回答站哪一邊 ， 面試官都會問她為什么不看好另一邊？而且稍有不慎 ， 就有可能得罪面試官 。
所以她沒有直接回答問題 ， 而是舉了她自己親身經(jīng)歷的例子 。
她說 ， 她曾經(jīng)被前上司挖去一家公司 ， 沒想到入職后 ， 發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)斗嚴(yán)重 ， 副總經(jīng)理和總監(jiān)互相擠兌 ， 她的上司被迫選邊站 ， 選擇了副總經(jīng)理 ， 然后慢慢的加入了內(nèi)斗行列 。
后來成功的把總監(jiān)擠走了 ， 本以為會松一口氣 ， 沒想到大老板認(rèn)為副總經(jīng)理在其位卻不謀其政 ， 于是又招了個HR總監(jiān) ， 把副總趕跑了 。
小姐姐的上司受到牽連 ， 一直得不到重用 ， 最后也被迫離職 。
眼看待不下去了 ， 小姐姐也只好另謀出路 。
小姐姐的故事講完后 ， 她說 ， 我加入公司 ， 是為了貢獻(xiàn)自己的一份力 ， 并且在公司這個平臺上做出成績 ， 而不是想著成為某些高層的幫兇 。
如果真遇到了內(nèi)斗選邊站 ， 我會做好自己的本職工作 ， 為公司盡職盡力 ， 其他的 ， 就看我的領(lǐng)導(dǎo)如何安排我工作了 。
面試官挺滿意 ， 和小姐姐討論入職的細(xì)節(jié)了 。
這件事情給我們提了個醒 ， 那就是 ， 面對這樣的問題 ， 我們可以嘗試這么回答：
【老王雜貨鋪|面試官問：如果公司高層內(nèi)斗，你站哪一邊？該怎么回答？】1.不正面回答 ， 可以舉自己或朋友的例子 ， 從正面或者反面闡述選邊站的壞處 ， 進(jìn)而表明“沒有靠山是最好的靠山”這么一個觀點；
2.強調(diào)進(jìn)入公司的目的 。 那就是為了提升自己 ， 為了尋找更大的平臺或資源 ， 也為了運用自己的專業(yè)來提升公司的業(yè)務(wù)能力 ， 而不是擠兌某些人；
3.表決心 。 這時候可以說說自己如何看待公司內(nèi)斗 ， 比如可以把內(nèi)斗往“良性競爭”方面靠攏 ， 指出合理的獎懲制度 ， 有利于讓同事們互幫互助 ， 進(jìn)行更加公平的良性競爭 ， 而不是博弈 。
相信說完這些 ， 面試官會欣賞你的觀點 ， 哪怕不認(rèn)可 ， 也會偏向于錄用你 。
對此 ， 網(wǎng)友們怎么看呢？如果是你 ， 你會怎么回答？
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