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90%以上的出軌 這段婚外情該怎么解決？其實一點也不難

90%以上的出軌

90%以上的出軌 ， 都發生在辦公室里面 。
99%以上的辦公室婚外情 ， 都走不到最后 ， 而是慘淡解決 。
辦公室容易催發婚外情 ， 但是這些婚外情往往有致命的缺陷 ，
所以很難走到最后 ， 基本上被發現了 ， 就結束了 。
90%以上的出軌 這段婚外情該怎么解決？其實一點也不難
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比如之前藍方處理過的一個婚外情案例 ， 就是典型的職場婚外情 。
原配李女士和她老公結婚十三年 ， 兩個人最開始也是同事 。
后面因為戀愛 ， 公司不支持辦公室戀情 ， 雖然沒有明確說出來 。
但是發現了之后 ， 就找了兩個人談話 ， 后面李女士自動辭職換了工作 。
出軌男人最開始也很感動 ， 然后感情也變得更穩定 。
又談了不到半年 ， 就開始談婚論嫁 ， 結婚之后過得也不錯 。
兩個人算是同行 ， 雖然不再一家公司 ， 也有共同話題 。
夫妻感情一直不錯 ， 李女士怎么也沒想到她老公會再次出軌 。
她老公出軌的小三 ， 是她老公現在的同事 。
甚至還是李女士認識的人 ， 也在這個公司待了十多年 。
小三之前是已婚 ， 后面因為生了兩個女兒 ， 婆家還一直催生兒子 。
她想要發展事業 ， 所以夫妻矛盾惡化 ， 鬧到了離婚這一步 。
小三離婚之后帶著兩個女兒在娘家生活 ， 事業也的確做的更好了 。
出軌男人和小三在一起 ， 是因為工作接觸多 ， 小三主動談自己的情感生活 。
男人都喜歡同情弱者 ， 有一些個人英雄主義 。
不僅僅言語上安慰小三 ， 在工作中也開始照顧小三 。
出軌男人這么做 ， 更容易引起小三的的好感 ， 小三開始主動示好 。
兩個人慢慢發展出了婚外情 ， 持續了大半年 ， 李女士才發現異常 。
李女士是怎么發現這段婚外情的？因為出軌男人幫小三的孩子開家長會 。
小三的兩個孩子一個上初中 ， 一個上小學 ， 小三不能同時去 。
出軌男人就去了小學的家長會 ， 結果那個班級里面有認識的人 ，
直接找李女士問出軌男人給誰開家長會 ， 李女士才知道這段婚外情 。
婚外情被發現之后 ， 李女士的態度是 ， 出軌男人和小三斷 ， 不然就離婚 。
出軌男人不想離婚 ， 但是也不愿意和小三斷 ， 一直和李女士說小三多可憐 。
小三就是一直躲著 ， 什么都不說 ， 什么也不做 ， 也沒有要分手的意思 。
李女士不知道該怎么辦 ， 才來找藍方求助 。
90%以上的出軌 這段婚外情該怎么解決？其實一點也不難
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這段婚外情該怎么解決？其實一點也不難 。
辦公室里面的婚外情 ， 最致命的缺陷 ， 就是直接和事業掛鉤 。
出軌男人和小三都很在乎自己的事業 ， 這就是兩個人的矛盾點 。
所以李女士需要從 ， 出軌男人和小三的事業入手 ， 想辦法在公司曝光兩個人的婚外情 。
如果李女士打算繼續婚姻 ， 可以直接帶著證據去公司鬧 。
不管是出軌男人和小三 ， 事情鬧大了 ， 影響公司 ， 工作都做不下去 。
但是因為李女士并不想離婚 ， 她還是顧及出軌男人的事業 。
她也不能和出軌男人結仇 ， 那么就不能直接去鬧 。
而是要換一種方法 ， 不直接曝光 ， 找別人發現 。
因為李女士之前也在這家公司工作過 ， 所以也認識一部分人 。
李女士要先穩住找時機 ， 在某次遇到某個認識的人的時候 。
暗示這個人 ， 李女士懷疑自己老公出軌了 ， 懷疑小三在公司里面 。
有女人的地方就會有八卦 ， 在職場上八卦傳播的是最快的 。

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