煙臺職工異地就醫待遇保障
(1)“異地長期居住人員”待遇政策 。辦理備案后在長期居住地就醫，一次備案長期有效 ， 享受與參保地就醫相同的醫保報銷比例;在備案的長期居住地以外就醫，按臨時外出就醫政策執行 。
(2)“臨時外出就醫人員”待遇政策 。2022年1月1日起，發生的符合政策規定的醫療費用，個人首先負擔10%，剩余部分根據就診醫療機構級別，按我市醫保待遇政策結算;其中回參保地臨時就醫的住院和門診執行參保地管理政策 。
(3)取消定點醫療機構簽約限制 。參保人員省內跨市、跨省異地就醫不受簽約醫療機構范圍和等級限制，均可享受門診統籌待遇并可在就醫地聯網定點醫療機構實現聯網結算，異地報銷金額與本地報銷金額合并計算，不超過當年度門診統籌報銷額度 。
【煙臺職工醫保異地就醫待遇保障詳情 煙臺職工醫保異地就醫待遇保障詳情查詢】(4)取消異地就醫定點醫療機構數量限制 。異地就醫直接備案到就醫地，不再備案到具體醫療機構 ， 參保人可在備案的就醫地所有聯網的普通門診和住院定點醫療機構中自主選擇就醫 ， 并實現直接結算;取消參保人門診慢病異地就醫定點醫療機構數量限制 。
