企業VI的策劃與規劃都是很見功力的，要求規劃者有完善的審美觀與鑒賞力 。可以用規劃出的東西來表現出這個企業的優勢，一起讓顧客對企業有杰出的認知感 。所以再規劃時，規劃者的頭腦中，有著獨特的自我的思想構思體系 。讓他可以在客戶的要求下，做出更好更契合的著作來 。
在VI的根底辨認體系中,除了標志,字體,造型外,還需求可以杰出企業特征的，具有新穎視覺的標志圖畫,還要經常性的運用各種符號來表現企業所需的特征 ?？梢愿杏玫募訌娖髽I形象的訴求力,視覺辨認規劃的含義更豐富,更具完整性和辨認性 ?；旧闲枨笞駨南旅鎺c準則，才干完結好的規劃著作 。
一、LOGO的圖形一致性為了達到企業形象對外傳達的一致性與一向性，應該運用一致規劃和一致群眾傳達，用完美的視覺一體化規劃，將信息與知道個性化、清楚化、有序化，把各種形式傳達媒本上的形象一致，創造出能貯存與傳達的一致的企業理念與視覺形象，這樣方能集中表現與強化加深企業形象，使信息的傳達更為敏捷有用，然后給受眾留下深入的形象 。
對企業辨認的各種要素，從企業理念到視覺要素予以規范化，選用同一的規范VI規劃 ， 對外傳達均采同一的形式 ， 并堅持長時間且一向的運用，不輕易進行變化 。
要達到同一性，完成VI規劃的規范化導向，有必要選用簡化，一致、系列、組合、通用等手法對企業形象進行歸納的整形 。
二、差異性企業形象為了能取得社會群眾的認同，有必要是個性化的、非同凡響的，因而差異性的準則十分重要 。差異性首要表現在不同職業的區別，由于，在社會性群眾心目中，不同職業的企業與組織均有其職業的形象特征 。在規劃時有必要杰出職業特色，才干使其與其它它職業有不同的形象特征，有利于辨認認同 。其次有必要杰出與同職業其它企業的不同，才干獨具風貌，鋒芒畢露三、民族性企業形象的刻畫與傳達應該根據不同的民族文化，風俗習慣等量體裁衣，這是其底子的驅動力 。
四、有用性有用性是指企業經策劃與規劃的VI方案能得以有用地推廣運用，VI是解決問題學，不是企業的打扮物，因而其可操作性是一個十分重要的問題 。
【標志性原則對VI設計有什么影響】計過程中的字體與視覺設置非常重要，一般來說，規范字體在應用到規劃中的表現時,都是選用比較完整的形式呈現,容許它的圖畫相堆疊,以保證其清晰度,對標志圖畫的應用效果則應該是清晰的,而不是所有畫面都呈現標志圖畫 。規劃者應該更大程度的表現清晰你的視覺目的，然后傳達出規劃品的外在訴求表達 。傳達出內核中的企業形象和產品印記 。這取決與規劃者的強壯才能儲藏 。
