開會時直勾勾地盯著領導，不停的做筆記，領導會怎么想你
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上周二開完會后 ， 我們部門的老總專門把我叫到辦公室 ， 問我“去年進來的新人工作如何”？
根據(jù)經驗 ， 大領導問自己的某個手下如何 ， 肯定是要提拔或重用的節(jié)奏 。 所以 ， 我回答道“認真負責 ， 勤奮踏實 ， 進步很快” 。
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領導接著說“我看他每次開會時 ， 都會用目光與主講人交流 ， 還能做好筆記；實際工作中又勤奮踏實 ， 我們需要這樣的人才啊” 。
我明白領導的意思 ， 回答道“領導放心 ， 我保證把他作為儲備干部來培養(yǎng)” 。 領導很藝術的說“你的手下你做主” 。
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由此可見 ， 開會時 ， 領導講話時你看著領導 ， 并適時的做好筆記 ， 領導會覺得你：
懂禮貌 ， 尊重他人
當你與人交流時 ， 目視對方 ， 這叫注目禮 ， 與此同時 ， 也表明你在傾聽對方講話 。 人們都說 ， 眼睛是心靈的窗戶 ， 別人講的效果如何 ， 完全可以從你的目光中得到反饋 。
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開會時 ， 如果你聽講時目不轉睛 ， 表明你對對方講的內容很感興趣；如果你目光側視 ， 不看對方 ， 表明你的無視態(tài)度；如果你頭低著不抬 ， 表明你正在干自己的事 。 單位組織會議 ， 那都是討論決定的 。
作為參會人員 ， 認真聽講 ， 領會精神 ， 并落實到接下來的工作中 ， 是員工的基本要求 。
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有追求 ， 樂于學習
在這個競爭無處不在的時代 ， 一直在淘汰有學歷的人 ， 但從來不會淘汰有學習能力且樂于學習的人 。 學習的形式多種多樣 ， 包括向書本學、向有經驗的人學、反思自己的得失等 。 當然 ， 也包括在會場上認真聽講和做筆記 。
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開會認真學 ， 能清晰單位近期工作重點、輕重緩急 ， 以及完成的時間節(jié)點 。 這樣就有利于自己合理安排時間 ， 在保證完成常規(guī)工作的同時 ， 抓住重點內容 ， 使單位的整體工作不在自己的環(huán)節(jié)掉鏈子 。
如果再善于鉆研 ， 每次都能保質保量完成任務 ， 既可以錘煉自己的意志 ， 提升自己的能力 ， 又可以通過釋放自己的光芒 ， 使自己脫穎而出 。
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有潛力 ， 值得培養(yǎng)
就像上文中提到的新人一樣 ， 由于開會時 ， 善于用目光與領導交流 ， 認真聽講 ， 做好筆記 。 這種認真的態(tài)度無意中就引起了老總的注意 。
領導向我進一步了解新人的工作表現(xiàn)和業(yè)績狀況 ， 得知在同批新員工中屬于相對優(yōu)秀后 ， 通過“我們需要這樣的人才啊”來暗示我 ， 要重點培養(yǎng)他 。
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我想這就是機會總是垂青有準備的人的最好詮釋吧 。 態(tài)度決定一切 。
無論做什么事情 ， 只要自己思想上重視 ， 并付諸行動 ， 并不斷戰(zhàn)勝各種困難 ， 那我們就是強者 。
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【開會時直勾勾地盯著領導，不停的做筆記，領導會怎么想你】當自己持之以恒的努力 ， 撞上機會時 ， 就是我們每個人都期盼的幸運 。 祝愿職場中的每個人都是幸運的！
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