電子廠面試注意事項，去電子廠面試該注意什么內(nèi)容？
每天都有大量的小伙伴輾轉(zhuǎn)于制造企業(yè)面試的這個大軍之中 ， 有人能很快通過面試、通過體檢、且順利入職 ， 而有些小伙伴卻會失望落選 。 費盡辛苦大老遠(yuǎn)去某個企業(yè)參加面試卻發(fā)現(xiàn)自己條件不符合 ， 要么眼睛不行 ， 要么色弱 ， 再要么行程軌跡不是本人的 ， 再要么.......來回一趟費時費力又費錢 ， 一定會讓人覺得非常氣憤 。 那么大家怎樣避免這樣的情況發(fā)生呢？下面由華輝人力小編為大家整理了幾個容易落選的點供大家參考 。
文章圖片
年齡限制 ， 年齡是身份證上年齡 ，
每家企業(yè) ， 只要是正規(guī)的 ， 都一定有營業(yè)執(zhí)照 ， 而且必須遵守國家法律 ， 我國《勞動法》第十五條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。 ”而現(xiàn)在市面上絕大多數(shù)工廠對于入廠工作的年齡限制是18周歲 ， 再者入廠需要驗證有磁性的身份證 ， 所以年紀(jì)太小的人是無法混進(jìn)去工作的 。
文章圖片
【電子廠面試注意事項，去電子廠面試該注意什么內(nèi)容？】有擅自離職記錄 ， 即不打招呼就離開所進(jìn)企業(yè)
有一部分小伙伴 ， 由于剛進(jìn)去不久 ， 不適應(yīng)工廠的工作、生活 ， 就擅自離職 ， 招呼都不打 ， 這些是基本的道理 ， 其實工作都是相互的 ， 只有適應(yīng)了自己、才能給公司創(chuàng)造價值 ， 所以不管什么原因 ， 最好打一聲招呼“老子不想做了”誰也不可能綁你上班??！但是就是有些工友剛?cè)霃S工作不久就因為各種理由選擇擅自離職 ， 這種情況是會被廠家的人事記錄 ， 從而影響二次入廠工作的 。
文章圖片
很多企業(yè)這方面卡的很嚴(yán) ， 對于有擅自離職的人員時是不會二次錄用的；也就是說 ， 你已經(jīng)失去了廠里的信任 ， 一次；但大部分企業(yè)對于有擅自離職的人員采取的是一段時候才能再次入職的處理方法 ， 時間期限從一個月到半年到兩年都不等 ， 且再次入職需要自行補(bǔ)辦好上次的離職手續(xù) 。 所以 ， 請各位小伙伴切莫一時沖動就“老子不干了”的想法再加舉動 ， 這對后續(xù)進(jìn)入該企業(yè)有很大的影響 。
身體健康方面 ， “身體是革命的本錢”
良好的身體是高效率工作的前提 ， 如果自己有一些傳染病或者精神方面的疾病是無法被招收的 。 現(xiàn)在大部分企業(yè) ， 進(jìn)入工作崗位都會設(shè)置體檢和心理測試 ， 達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就無法進(jìn)去工作 ， 所以渾水摸魚是行不通的 。 還有一種情況就是體內(nèi)有鋼板或者鋼釘?shù)冉饘俚娜藛T是無法通過面試檢查的 ， 因為電子廠內(nèi)很多機(jī)器都是有磁力的 ， 如果體內(nèi)有金屬 ， 則會對自身和工廠機(jī)器都產(chǎn)生不良影響 ， 無法保證生產(chǎn)安全 。
文章圖片
綜上所述 ， 各位工友在選擇企業(yè)時 ， 一定要從自身的真實條件出發(fā) ， 及時避開一些不必要的麻煩 ， 才能快速找到自己心儀的工作 。
經(jīng)驗總結(jié)擴(kuò)展閱讀
- 電子廠打工沒前途？你也是這么認(rèn)為嗎？然后什么都不做嗎？
- 與人相約，不要遲到也不要過于早到
- 面試通過卻不會談薪酬？用這3招可解決90%的問題
- “你還是做咸魚吧”，求職者問是否雙休，面試官的態(tài)度真“硬氣”
- 找工作面試我問HR是否雙休，HR：“別找工作了，做你的咸魚就好”
- 今年找工作，也太卷了
- 面試|和爸爸的談話
- 去求職，公司竟然讓我做面試官，面試后，公司表示我不符合要求
- 去電子廠打工需要注意什么？看完，你就明白了
- 35歲博士要求薪資5000，面試官質(zhì)疑學(xué)歷造假，背后真相打臉了