熱搜第一！女子拒絕下班后應酬被辭退 公司：行政工作就要搞好接待！
近日
重慶一女子因為下班后拒絕應酬
結果被公司辭退
此事引發(fā)大家的關注
一度登上微博熱搜第一
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事情究竟是怎么一回事？
一起跟著東東來看
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今年2月14日 ， 重慶的小劉入職了一家公司 ， 成為行政人事專員 ， 主要工作是處理一些日常的行政事務和人事事務 ， 其中包括日常的接待工作 。
2月28日下午 ， 公司負責人要求小劉下班后一起去宴請客戶 。
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小劉認為自己的工作職責并不包括下班以后還要去宴請接待客戶 ， 因此拒絕了 。
沒想到 ， 公司以“不服從工作安排”為由辭退了她 ， 還更換了公司大門密碼 ， 讓她無法正常上班 。 入職半個月來的工資報酬也沒有支付 。
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在小劉向采訪人員提供的一段手機錄音里 ， 公司負責人表示 ， 干行政類的工作 ， 就應該搞好接待工作 ， 包括倒茶倒水、結賬、倒酒這些 ， 小劉應該服從安排 。
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公司負責人還表示 ， 試用期內(nèi) ， 公司和勞動者雙方有互相考察、互相選擇的權利 。 辭退小劉 ， 也是公司的正當權利 。 只要小劉在解除、終止勞動關系的表格上簽字 ， 就會立即結算這半個月的工資 。
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小劉表示 ， 表格中說自己“不符合錄用條件” ， 她不能認可 ， 因此不愿簽字 。 她同時提出了額外的賠償訴求 ， 公司方面表示不予認可 。
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對于此事 ， 田小江律師認為 ， 這種下班時間、工作場所之外的應酬不屬于工作職責范圍 。 不管小劉是否愿意在相關手續(xù)上簽字 ， 公司都應該足額支付相應的工資和報酬 。 目前 ， 小劉已經(jīng)向當?shù)貏趧又俨貌块T投訴了這一情況 。
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不少網(wǎng)友都表示支持
對于不合理的加班應該拒絕
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也有不少網(wǎng)友表示了無奈
建議錄用前提前告知工作內(nèi)容
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東方網(wǎng)綜合@重慶廣電-第1眼、網(wǎng)友評論
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