免费A级毛片无码专区网站-成人国产精品视频一区二区-啊 日出水了 用力乖乖在线-国产黑色丝袜在线观看下-天天操美女夜夜操美女-日韩网站在线观看中文字幕-AV高清hd片XXX国产-亚洲av中文字字幕乱码综合-搬开女人下面使劲插视频

  1. 首頁 > 生活雜燴 > 情感 > >

作者：黎荔今晚 談?wù)劜湃A這件事

作者：黎荔
作者：黎荔今晚 談?wù)劜湃A這件事
文章圖片
今晚 ， 我來談一談才華這件事吧！
才華最顯著的特質(zhì)就是燃燒 。 年輕的時(shí)候我們都是飛蛾 ， 生性擅長(zhǎng)不怕死的撲火 ， 后來 ， 從烈焰慢慢變成了寂靜之火 ， 學(xué)會(huì)了節(jié)省著使用自己 ， 溫溫淡淡地焙熱著 ， 偶爾迸閃幾個(gè)小火星 ， 最后終于漸冷成灰 。 但人群中有一些人 ， 就是生來燃料比較充足 ， 在他們看似和別人并無兩樣的身體內(nèi) ， 不知道為什么有那么多的熱焰升騰？永無休止的渴念和攫取 ， 是一團(tuán)烈火 ， 一股激流 。 那些身體內(nèi)有火苗、眼睛里有星星的人 ， 你很容易一眼就識(shí)別出來 。 他們似乎從火生出 ， 所以心臟生出火力 ， 生出生命力 。 那些屬于他們的燃燒因?yàn)閺膬?nèi)在生出 ， 所以不可遏制 ， 是不可回返的生命噴涌向前 ， 即使可能傷人傷己 ， 也不可遏制 ， 不可回返 ， 噴涌向前 。
才華的根柢來自于尊嚴(yán) 。 努力未必有好收成 。 因?yàn)槟撤N原因錯(cuò)過機(jī)會(huì) ， 或者機(jī)會(huì)壓根就沒有到來 ， 也是經(jīng)常發(fā)生的事情 ， 運(yùn)氣不好而已 。 滿腹才華 ， 無處施展 ， 大道如青天 ， 我獨(dú)不得出 ， 這樣的事古往今來數(shù)不勝數(shù)、見慣不怪 。 要是因?yàn)檫@些外在際遇就自我懷疑、自我否定 ， 甚至隨波逐流 ， 削尖了腦袋把自己塞進(jìn)世俗認(rèn)可的模子里 ， 這樣的人怎么能說有自己堅(jiān)守的尊嚴(yán)呢？在中國(guó)人的生存“智慧”里 ， “如何討好別人” ， “如何順應(yīng)這個(gè)社會(huì)”似乎是一門必修課 ， 所謂“與世俯仰” ， 可是終其一生 ， 我們很多人都沒有學(xué)會(huì)討好自己 ， 甚至沒有勇氣按照自己的意愿去生活 。 而那個(gè)能夠“孤注一擲”的人具備的豈止是一份勇氣！想想那些年 ， 中國(guó)人畫的紅太陽直逼銀河系恒星數(shù)量 ， 但并沒有出過一個(gè)莫奈；有那么多叫向陽花的公社 ， 種了好多的向日葵天天盯著 ， 也沒有誕生過一個(gè)梵高 。 尊嚴(yán)如此奇怪 ， 它并不值錢 ， 可是卻能讓一個(gè)人通體放光 ， 兩眼澄明 ， 將氣節(jié)與驕傲刻在骨頭里 ， 超越于自己所處的環(huán)境與時(shí)代 。
作者：黎荔今晚 談?wù)劜湃A這件事
文章圖片
才華需要訓(xùn)練 ， 但常常不是教出來的 。 大發(fā)明家愛迪生有句名言世人皆知:“天才是1%的靈感加99%的汗水” 。 上學(xué)時(shí) ， 老師都曾經(jīng)用愛迪生這句名言來激勵(lì)我們 ， 希望我們努力學(xué)習(xí) ， 拼搏向上 。 但其實(shí) ， 這句話還有下半句 ， 愛迪生的原話是：“天才是1%的靈感加99%的汗水 ， 但那1%的靈感最重要 ， 甚至比99%的汗水更重要 。 ”一個(gè)人除了要有天賦 ， 還需要專注力和持續(xù)力 ， 而這兩種資質(zhì)都需要后天的自律訓(xùn)練 ， 可是 ， 回到本質(zhì) ， 那不知從何而來的“1%的靈感”才是核心要素 。 為什么才華是教不出來的？我覺得要用到意識(shí)和無意識(shí)來解釋 。 瑞士心理學(xué)者榮格說過 ， 人完成自己 ， 并不要用一個(gè)所謂世俗的標(biāo)準(zhǔn) ， 而是要做到自己的完成和自己的完整 。 什么是完整？這里面當(dāng)然包括了個(gè)體累積的某種無意識(shí) 。 除了個(gè)體無意識(shí) ， 還有群體無意識(shí) ， 所有累積起來的綿長(zhǎng)浩瀚、無法察覺的無意識(shí)基層 ， 是一個(gè)人生命的基礎(chǔ) 。 當(dāng)有一個(gè)這么深厚的基礎(chǔ)時(shí) ， 露出水面的漂浮冰山才顯得巨大 ， 冰山之頂才能在陽光的照耀下反射出不同的光芒 。 人的成長(zhǎng)不僅僅是知識(shí)的成長(zhǎng) ， 成長(zhǎng)的背后有一個(gè)本質(zhì)：時(shí)間和空間 。 才華是時(shí)空中走入你生命的漫長(zhǎng)累積的結(jié)果 ， 在這個(gè)意義上 ， 真正的才華是教不出來的 。
才華的綻放在今天迎來了最好的時(shí)代 。 中國(guó)自古以來是一個(gè)等級(jí)社會(huì) ， 人人被包裹在科層組織里 ， 被科層組織的規(guī)矩打壓 。 科層組織就是一種消耗個(gè)體才華的結(jié)構(gòu) ， 每個(gè)下級(jí)都要比上級(jí)笨一點(diǎn) ， 這樣才能更好地生存 ， 看似開心地玩耍 。 沒有誰會(huì)甘愿一直待在食物鏈的最底端 ， 因此 ， 職場(chǎng)進(jìn)化就成了一條必須要走的路 。 職場(chǎng)有很多叢林法則 ， 其中最秘而不宣的一條就是：主管是進(jìn)化途中的第一障礙 ， 因?yàn)槟愕倪M(jìn)化會(huì)讓他深感不安 ， 你的進(jìn)化威脅的是他的位置 。 如果你有才華 ， 主管會(huì)想辦法讓你變成綿羊 ， 工作你干 ， 功勞他得；如果你拒絕成為綿羊并與主管對(duì)抗 ， 那你就成為了一頭野牛 ， 漫游荒野 ， 身處邊緣 ， 無法登堂入室 。 在科層組織的攀爬中 ， 一個(gè)人再身負(fù)才華 ， 也很容易在爬上頂層的過程中消耗殆盡 。 過去的時(shí)代 ， 再?gòu)?qiáng)大的個(gè)人也必須有科層組織搭建的平臺(tái) ， 一個(gè)好漢需要三個(gè)幫 。 你可以說自己議價(jià)能力強(qiáng)大 ， 可以從一個(gè)平臺(tái)跳到另一個(gè)平臺(tái) ， 但這種轉(zhuǎn)移本來就是有成本的 。 更何況 ， 另一個(gè)平臺(tái)也同樣有著層級(jí)和打壓 。 現(xiàn)在的人人時(shí)代 ， 組織模式已經(jīng)開始由“大科層”分離為“小模塊” ， 人才變現(xiàn)價(jià)值的途徑大大增加 。 不僅轉(zhuǎn)移成本更低 ， 可以隨意融入各類平臺(tái) ， 甚至 ， 不需要科層組織搭建的平臺(tái)也能變現(xiàn)自己的價(jià)值 ， 因?yàn)閺V闊的市場(chǎng)始終有人為你出價(jià) 。 這個(gè)時(shí)代 ， 世界的資源極度互聯(lián) ， 只要你有價(jià)值 ， 就會(huì)有資源找到你 ， 和你連接 ， 一起玩耍 。 所以 ， 當(dāng)你認(rèn)清了這個(gè)時(shí)代 ， 就不要再為科層組織里異樣的眼光而難受 ， 反而該為自己的“出挑”而高興 ， 那是你可能變現(xiàn)的價(jià)值 ， 這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不會(huì)再有力量能夠壓制你的爆發(fā)！

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)擴(kuò)展閱讀